Este año, los trabajadores contarán con un día adicional de descanso obligatorio. Se trata del próximo 1 de julio por la toma de posesión del presidente electo, Laurentino Cortizo.

Así lo contempla el artículo 46 del Código de Trabajo que establece los días de descanso obligatorio, adicional al día semanal, por fiesta o duelo nacional.

El Código de Trabajo contempla 11 días de descanso obligatorio anualmente y cada cinco año se agrega el 1 de julio por la toma de posesión del nuevo presidente de la República.

Los 11 días de descanso obligatorios son: el 1 y 9 de enero, el martes de carnaval, viernes santos, el 1 de mayo, el 3, 5, 10 y 28 de noviembre y el 8 y 25 de diciembre.

Los trabajadores que laboran esos días recibirán, de acuerdo al artículo 49 del Código de Trabajo, un recargo del 150% sobre el salario de la jornada ordinaria de trabajo, sin perjuicio del derecho del trabajador a que se le conceda como compensación cualquier otro día de descanso a la semana.